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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 按有無價值的不同標(biāo)準(zhǔn)來劃分，美國組織行為學(xué)家史布蘭格把人的價值觀分為（ ）3-50

    2012年7月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2012    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    按有無價值的不同標(biāo)準(zhǔn)來劃分，美國組織行為學(xué)家史布蘭格把人的價值觀分為（ ）3-50

    • A、五類
    • B、六類
    • C、七類
    • D、八類
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    通過研究領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)類型以及不同的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)對組織效能的影響，以尋求最有效的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，這是（ ）16-386

    • A、領(lǐng)導(dǎo)特性有效論
    • B、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變有效論
    • C、領(lǐng)導(dǎo)行為有效論
    • D、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)有效論

    組織行為學(xué)的研究對象是（ ）1-5

    • A、一切人的行為
    • B、一切人的心理活動
    • C、一定組織中的人的心理與行為
    • D、一切人的心理與行為

    最民主、最通暢的正式溝通形式是（ ）7-159

    • A、圓式
    • B、輪式
    • C、全方位式
    • D、鏈?zhǔn)?/li>

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